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Rechtliche Rahmenbedingungen
Sie wollen die besonderen rechtlichen Rahmenbedingungen für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, der Wiedereingliederung nach längerem Krankenstand bzw. bei Älteren kennen?
![Close up of businesswoman hands signing contract and business ag](https://betriebsservice-vlbg.at/wp-content/uploads/elementor/thumbs/close-up-of-businesswoman-hands-signing-contract-and-business-ag-pcriyhvc295rcga702ku6nz52cz6bumr4y03qj1fxk.jpg)
![Hands of young elegant accountant with pen over financial document](https://betriebsservice-vlbg.at/wp-content/uploads/elementor/thumbs/hands-of-young-elegant-accountant-with-pen-over-financial-document-pcrj4j01wzezudiss6fnon6mad8ypxkqysp9lg3i08.jpg)
Was übernehmen wir für Sie?
- Wir zeigen Ihnen die Bandbreite an relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
(z.B. Fürsorgepflicht, Arbeitnehmer:innenschutzgesetz, Sozialversicherung, Steuerrecht, Diskriminierungsverbot, Kollektivvertrag, Behinderteneinstellungsgesetz). - Wir bringen Sie auf den aktuellen rechtlichen Stand.
- Wir können Ihre Mitarbeitenden so qualifizieren, dass diese die rechtlichen Besonderheiten berücksichtigen können.
Welchen Nutzen haben Sie?
- Sie sind gut informiert, um Entscheidungen sicher und sorgfältig treffen zu können.
- Sie wissen, wie Sie Ihrer Fürsorgepflicht nach ASchG nachkommen können.
- Sie haben alle Informationen, um Diskriminierung in Ihrem Unternehmen vorzubeugen.
Der Betriebsservice unterstützt Sie umfassend und kostenfrei (für Unternehmen in Vorarlberg) in allen Fragen.
Dokumente und weitere Informationen
Informieren – Beraten – Vernetzen – Kooperation